【2009-03-16 工商時報 面對面 袁延壽 】
邱復生表示，一個國家的文化創意產業要蓬勃、壯大具競爭力，是靠政府、民間、企業，團隊密切合作所經營出來的；但現今法令的圖利罪，綁手綁腳，政策、法令無法替民間、企業快速解決問題。「圖利罪」成為扼殺文化創意產業最大的阻礙。
另外，政府要重視專業化與職業化，才不會讓國內的文化創意產業發展面臨瓶頸。
邱復生指出，對一個文化創意產業的經營者來說，政府提供一個好的環境、條例、獎勵、整合力，是比提供資本更重要的資源。
以韓國為例，當地的文化創意產業，例如電玩業等，在亞洲地區、甚至全世界，是比較突出、產值高的國家，當地文化創意產業發達蓬勃優於其他地區的原因，就是韓國政府替企業界創造一個優質的文化創意環境、制定一些激勵措施，可以讓資本家有競爭的條件。
相對於台灣，文化創意已喊了10幾年，規模仍無法達到和亞洲其他國家競爭的條件，主要就是，政府在制定政策、法令及條例時，相關單位為避免觸犯「圖利罪」，不願擔責任，往往制定出不合時宜、市場的法令制度。
邱復生指出，相關單位制定政策，往往是找一堆沒有進入過戰場的學者所談出來的規則，官員找學者而不願找企業、民間團體，就是因為怕犯圖利罪，但卻因此適得其反，原本鼓勵的美意，最後反而綁手綁腳、鼓勵一個產業反而讓一個產業更衰退。
邱復生感慨的說，或許台灣就是因為民主、選舉，相關單位顧東顧西，所以，才不可能再出現一個處處為國家經濟打拚，同時兼顧企業發展的官員李國鼎。
獎勵對象的失焦，更是無法讓真正投入文化創意產業的經營者得到助力及動能；邱復生指出，文化創意產業是一個需要長期投入心力、人力、財力的行業，必須傾全力集中發展才能得到成果的產業；但，政府「散彈打鳥、分散式、人人有獎」的獎勵方法，卻也讓文化創意產業自成一盤散沙，無法凝聚成塔。
邱復生指出，文建會、工業局，每年都有撥5％、6％的預算在文化產業上，但，文建會用預算去修一個國有舊的糖廠、酒廠修復，工業局用預算去做周邊街道修復，這些單一的文化遺跡或場址，真能帶動文化創意產業嗎？這些都是方向錯誤。
「政府預算的獎勵、補助也要講回報率」；先前的2兆雙星產業，「忽略了沒有核心技術」，投入的生產不一定帶來正向的回收；酒廠、糖廠變身，價值提高了多少？回報率？把預算分成許多小小的，沒有集中，就造成台灣的文化產業無法全心全力發展，邱復生認為，集中火力，才可以造就出足以在市場上競爭的規模的文化創意產業。
文化創意是需要許多專業及職業分佈在不同的階段、程序才能構建出來的；邱復生以自己在民國85年成立「職棒台灣大聯盟」為例，當時就因相關單位、團體欠缺專業性及職業性，「劣幣逐良幣」，讓國內的職棒沒有辦法養成如美國、日本等國的職棒文化產業。
政府花大把的錢卻沒有花在刀口上，相關單位欠缺專業性與職業性，當然也就無法把文化變成產業。
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